受疫情影響，園區(qū)內(nèi)不少企業(yè)出現(xiàn)人員流失、資金鏈斷裂、員工工資如何計(jì)發(fā)等問(wèn)題。為有效應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題，更好地服務(wù)企業(yè)，3月10日，“商旗e企學(xué)”第一期《后疫情期企業(yè)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與實(shí)操》講座正式上線。該活動(dòng)幫助企業(yè)管理者和 HR正確解讀《勞動(dòng)合同法》，并通過(guò)分析典型案例，將相關(guān)知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用于解決企業(yè)實(shí)際勞動(dòng)糾紛問(wèn)題，培養(yǎng)企業(yè)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí)，提高企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系綜合管理水平。

    本次活動(dòng)我們邀請(qǐng)到浙江省商務(wù)廳人力中心就業(yè)指導(dǎo)部嚴(yán)家新部長(zhǎng)。他是浙江省信息化促進(jìn)會(huì)副主任專家；杭州市就業(yè)局“師友計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師，浙江大學(xué)人力資源管理師考試輔導(dǎo)特聘講師。他經(jīng)常幫助企業(yè)解決人力成本和勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面的問(wèn)題，是國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)型、顧問(wèn)型培訓(xùn)師。在人力資源領(lǐng)域，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障、靈活用工、人力成本優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)平衡、財(cái)稅優(yōu)化、企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控等方面有深入的研究。本次活動(dòng)，嚴(yán)家新老師通過(guò)此次疫情事件的定性；疫情期間影響企業(yè)HR的相關(guān)政策解讀及操作指引；疫情期間HR要面對(duì)疫情期間延遲復(fù)工的工資計(jì)發(fā)問(wèn)題；疫情期間企業(yè)申請(qǐng)政府補(bǔ)貼應(yīng)注意的事項(xiàng)等內(nèi)容，為各企業(yè)排憂解難。在此次線上直播中，嚴(yán)老師在評(píng)論區(qū)和學(xué)員實(shí)時(shí)互動(dòng)，細(xì)心地解答了每位學(xué)員的問(wèn)題，將在線課堂氣氛推到了高潮。